ДИПЛОМАТА ВЕЌЕ НЕ ГАРАНТИРА РАБОТА Оваа вештина може да биде поважна од факултетот
Вештачката интелигенција и дигитализацијата го менуваат пазарот на трудот, а работодавците сè повеќе бараат луѓе кои умеат да учат, да решаваат проблеми и брзо да се приспособуваат.
Завршениот престижен факултет или колеџ одамна се смета за добра препорака при барањето работа, но денес дипломата сама по себе сè потешко гарантира брзо вработување. Современиот пазар на труд бара многу повеќе од формално образование и неколку професионални пракси. Како што пренесува „Пословни дневник“, повикувајќи се на порталот Posao.hr, работодавците сè повеќе ги ценат практичните знаења, способноста за брзо прилагодување, решавањето проблеми, комуникациските вештини и подготвеноста за континуирано учење.
Причината за тоа е брзото менување на работната средина. Развојот на вештачката интелигенција, автоматизацијата и дигитализацијата, но и појавата на нови начини на организирање на работата, веќе влијаат врз голем број професии. Со тоа се менуваат и знаењата и компетенциите што се очекуваат од идните работници. Во последните години затоа сè почесто се користи терминот „вештини на иднината“. Станува збор за комбинација од професионални знаења, практични способности и лични компетенции кои можат да им помогнат на младите полесно да се снајдат при влезот на пазарот на трудот.
Сепак, експертите предупредуваат дека не постои универзален список на вештини кои ќе бидат подеднакво важни за секоја професија, компанија или земја. Студија на Google го илустрира ова со пример од земја во развој. Родителите би можеле да сметаат дека најважни се знаењата што ќе му овозможат на нивното дете да се снајде во глобалната дигитална економија. Владата, пак, може да се фокусира на компетенции кои ќе придонесат за развојот на домашната индустрија, додека самото дете може да сака да ги развива своите уметнички и креативни способности.
Дополнително, приоритетите може значително да се променат за релативно кратко време. Свава Бјарнасон, виш експерт за образование во Меѓународната финансиска корпорација (IFC), членка на Светската банка, посочува дека е исклучително тешко однапред да се предвиди какви ќе бидат развојните приоритети на една земја дури и по десет години. Како пример го наведува Блискиот Исток, каде што развојните цели значително се менувале во само неколку години.
Токму поради тоа, различни професии бараат различни комбинации на знаења. За некој што сака кариера во технологијата, дигиталната писменост и аналитичкото размислување можат да бидат особено важни. Во креативните индустрии, пак, поголема улога можат да имаат оригиналноста, комуникацијата и способноста за создавање нови идеи. Затоа, денес е речиси невозможно да се состави конечна листа на вештини која ќе гарантира успех во иднината.
Една особина, сепак, се издвојува како особено важна = способноста за прилагодување. Пазарот на трудот постојано се менува под влијание на технологијата, економијата и општествените услови. Вештина која денес претставува предност утре може да стане основно барање за вработување. Токму затоа, оние кои умеат континуирано да учат, да комбинираат различни знаења и да се приспособуваат на нови ситуации би можеле да имаат најголема предност во светот на работата што допрва доаѓа.
