ЖЕНИТЕ ВО ВИЗЕР – Денес на 8 март 70 жени управуваа летови низ 10 европски земји
Визер“ ја промовира улогата на жените во авијацијата со целосно женски летови.
Авиокомпанијата „Визер“ го одбележа Меѓународниот ден на жената со серија целосно женски летови на повеќе европски пазари. Оваа иницијатива има цел да ја промовира родовата разновидност и еднаквите можности во авијациската индустрија.
На 8 март, 70 жени пилоти и членови на кабинскиот персонал управуваа со летови во десет земји, при што сите оперативни функции беа извршени исклучиво од жени. Летовите се реализираа во Унгарија, Обединетото Кралство, Италија, Молдавија, Романија, Германија, Кипар, Грција, Словачка и Северна Македонија.
Летот од Скопје го управуваа пилотите Мартина Стивенс и Ива Матиќ, додека кабинскиот персонал го сочинуваа Ружица Петрушевска, Сара Насевска, Моника Ристевска, Нора Смилевска и Алек Трајковска.
Ова е петта година по ред како „Визер“ организира целосно женски летови, традиција која започна во 2022 година. Целта е да се подигне свеста за можностите за кариера на жените во авијацијата и да се надминат традиционалните родови стереотипи.
Според податоците од индустријата, жените сочинуваат само 4,7% од пилотите во светот, 3,1% од инженерите за одржување на авиони и 21,1% од контролорите на воздушниот сообраќај. Овие бројки се значително пониски од општата работна сила, каде жените претставуваат околу половина од вработените.
Во „Визер“, заклучно со март 2026 година, жените сочинуваат 5,6% од летечкиот персонал, што претставува постепен раст во последната деценија. Компанијата има за цел до 2030 година жените да сочинуваат најмалку 7% од пилотите, додека во кабинскиот персонал тие веќе се 68,5%.
Поголемата вклученост на жените се поддржува преку програми како „She Can Fly“ во рамки на Wizz Air Pilot Academy, како и иницијативите „Cabin Crew to Pilot“ и „Office to Pilot“, кои им овозможуваат на жените од различни позиции во компанијата да станат пилоти.
Освен во летечките операции, компанијата работи и на зголемување на женското присуство во лидерските и корпоративните позиции. Уделот на жени во врвниот менаџмент е над 36% во 2026 година, повеќе од двојно повеќе отколку пред две децении.
Од „Визер“ нагласуваат дека иницијативите како целосно женските летови покажуваат дека родовата разновидност може да создаде поинклузивна и посилна авијациска индустрија во иднина.
